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中国棒球协会棒球初级教练员岗位培训专项技能考核办法和标准
2019-09-20 16:53 中国棒球协会
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  一、击打教练棒技能培训与考核标准

  在日常的棒球训练中,运动员在进行防守练习时,需要教练员利用教练棒,模拟击打出比赛中击球员会击打到场内的各种球。

  1.教练棒打远考核

  在训练中外场防守队员会接到一些深远的高飞球。为了让球可以顺利地飞到外场,教练员打击教练棒需要一定的远度。

  考核方式与标准:教练员向中外场方向击打棒球,以球落地的点为标准计算击打距离。每人可击打10次,取6次打击最远距离,按平均值计算得分。

  2.教练棒击打防守位置考核

  在训练中各个位置的防守队员都需要进行接球练习,教练员必须能够较准确地将球击打到各个防守位置。

  考核方式与标准:按照5,6,1,4,3的位置顺序击打两轮地滚球,每个位置并排摆2块规格为2米*2米的挡网,击出的地滚球击中球网即为成功。每球1分,考生可击打12球,取成绩较好的10次计算得分,总分10分。

  二、防守教学指导能力技能培训与考核标准

  在日常训练中教练员需对运动员的防守练习进行教学指导。

  1.传接球考核

  传接球作为棒球比赛防守中最为基础的部分,是棒球运动员必须掌握的技能,教练员能够对运动员进行必要的教学指导。

  考核方式与标准:20米距离进行传接球10次,接传成功得1分,接失误或传失误视为本次接传球失败不得分,总分10分。

  2.接地滚球技能培训与考核标准

  在棒球比赛中击球员会击打出地滚球,防守队员必须掌握地滚球的接球技能,教练员能够对运动员进行必要的教学指导。

  考核方式与标准:在游击位置准备接球,由现场考官打出(或手抛球)10个游击位内场地滚球,将球成功接进手套得1分。接球时球直接漏到后方或者进手套后弹出视为接球失误不得分,总分10分。

  3.接高飞球技能培训与考核标准

  在棒球比赛中击球员会击打出高飞球,防守队员必须掌握高飞球的接球技能,教练员能够对运动员进行必要的教学指导。

  考核方式与标准:在中外场位置准备接球,由现场考官打出(或采用手抛球和机器发球方式)5个中外场高飞球,将球成功接进手套得2分。接球时球直接漏到后方或者进手套后弹出视为接球失误不得分,总分10分。

  三、进攻教学指导能力培训与考核标准

  1.触击球技能培训与考核标准

  在棒球比赛中,触击球是击球员必备的一项技能,教练员能够对运动员进行必要的教学指导。

  考核方式与标准:在击球区准备击球,由现场考官进行投球(或采用机器发球方式),考生将球击打到界内区有效位置得2分,失败不得分。每名考生可进行触击8次,取其中较好的5次计算得分,总分10分。

  2.击球技能培训与考核标准

  在棒球比赛中,击球是击球员必备的一项技能,教练员能够对运动员进行必要的教学指导。

  考核方式与标准:在击球区准备击球,由现场考官进行抛球,考生必须全力挥击,将球直接击打到规格为2米*2米的挡网上,得1分,挥空棒或者球落地后反弹到网子以及飞出网子不得分,总分10分。

  四、战术、规则基础理论培训与考核标准

  教练员应掌握战术及规则的基础理论知识,才能指导运动员在训练比赛中充分的应用各个单项技能。

  考核方式与标准:笔试,满分30分。

  五、综合评定

  1、各单项考核成绩相加为综合评定分数,综合评定60分以上为合格。

  2、虽综合评定分数在60分以上,但技能单项考核中有两项不及格或者基础理论不合格,综合评定仍计为不合格。

初级教练员技能考核标准对应表



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